DINAMIKA TRANSFORMASI ORGANISASI DAN PENGUATAN KEPEMIMPINAN POLRI DALAM ERA VUCA–BANI

Pendahuluan Perubahan lingkungan strategis global saat ini tidak lagi dapat dipahami sebagai fenomena yang bersifat linier dan stabil. Pergeseran dari paradigma Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity (VUCA) menuju Brittle, Anxious, Nonlinear, Incomprehensible (BANI) menunjukkan bahwa organisasi menghadapi realitas yang semakin tidak pasti, rapuh, dan sulit diprediksi. Dalam konteks Polri, perubahan tersebut membawa implikasi langsung terhadap pelaksanaan tugas di wilayah. Kejahatan tidak lagi terbatas pada dimensi konvensional, melainkan berkembang ke ruang digital melalui cybercrime, disinformasi, dan dinamika konflik sosial berbasis informasi. Kondisi ini menuntut adanya transformasi organisasi yang tidak hanya berorientasi pada efisiensi struktural, tetapi juga pada kemampuan adaptasi terhadap kompleksitas lingkungan. Selain itu, transformasi kelembagaan tidak dapat dipisahkan dari kualitas kepemimpinan. Kepemimpinan dalam organisasi kepolisian memiliki peran strategis...